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以爱育爱,让新爱婴扎根小县城

怀化辰溪中心投资人潘丽君


        “如果你集中意念在喜爱的事业上,那么全世界都会帮助你”,新爱婴国际早教湖南辰溪园园长潘丽君如是说,当她全身心投入到新爱婴教育事业之中,发现周围凝聚着一群喜爱孩子、热爱教育的人,大家一起向着美好不断生长,这就是她在新爱婴感受到的温暖和力量。
        从2018年加入新爱婴时初出茅庐的园长到如今成为传道解惑的前辈,潘丽君园长一路感受自身和团队的不断成长,用她自己的话说:“用感恩的心做教育,在新爱婴一起成长为更好的人”。
        依托总部支持,专业轻松开园
        潘园长虽不是专业教育出生,但是她从小有一个做老师的梦想。凭着一颗对孩子的爱心和对教育的执着,2018年她开始关注早教产业,并且考察了包括新爱婴在内的众多早教机构。潘园长认为,“近几年中国整体经济形势疲软,但是教育培训行业依然坚挺。任何一个行业或者企业,都应紧随时代的发展趋势,而早教已经进入它的黄金时代。COMBABY新爱婴是中国蒙台梭利早教事业的传承者,17年来秉承“专业化早教”的精神,孜孜不倦地在全国传播与践行蒙台梭利教育,让享誉全球的蒙氏教育法在中国遍地开花,走进了无数0-6岁婴幼儿家庭,在全国400个城市拥有了1000余家早教加盟园。也成为了中国非常受欢迎的早教机构,被誉为“领导者的摇篮”。机遇总是留给有准备的人,潘园长在严谨周密的考察之后,最终决定加盟新爱婴,投身早教事业。
        俗话说“好的开端是成功的一半”,而精确选址是帮助园所迈向成功的第一步。“总部派遣专业的选址人员,陪同我们调研了好几个地方,而且手把手指导我们如何选择合适的场地,不仅要看社会环境、人口状况、消费水平、小区配套等大环境,还要看客流量、交通条件、停车位等小细节,同时还要考虑到消防、卫生等安全因素,调研县域规划和配套建设,挖掘商业潜力。”在总部的专业指导下,潘丽君园长选择在“金润商业广场”开启自己的早教旅程。她立志做好当地最大规模、最专业的早教中心。
经过3个多月紧锣密鼓的装修、招聘、培训等一系列筹建工作,辰溪新爱婴早教中心于2019年8月19日试营业,在总部老师全程扶持与指导下,开业当日人满为患,开业活动热闹非凡,持续一个月招生50名,营业额突破30万,让小地方也玩转大品牌高端早教,吸引了全县广大家长的眼球,着实震撼。
        加强师资建设,优化服务
        每个连锁品牌都有其独特的价值和优势,而潘丽君园长选择新爱婴,最看重的是专业蒙台梭利教育品质。COMBABY新爱婴,开发了中国的蒙台梭利早教课程,编写了专业的蒙氏课程教案,把中国早教业带入了专业化的时期,也成为了、中国早教专业化的标志品牌。
        “总部的服务支持体系已经非常成熟完善,从选址、装修、招聘、培训、产品到开园督导都有详细的指导流程,每个环节都有专业的团队根据园所需求,提供个性化指导服务。”潘丽君园长深有感触地说:“没有一家品牌有新爱婴这样的支持力度,涵盖品牌、课程、教研、培训、督导、产品、标准化、信息化等各个层面,尤其是培训和督导在行业内首屈一指。
        “总部要求所有的老师必须参加总部统一的培训,考核通过后才能持证上岗,如果考核不通过就要重新学习或者换老师,直到考核通过才能拿到相应的课程教材”,潘丽君园长说刚开始以为只是走一个流程,没有到培训这么严格,初级教师的考核通过率只有70%。正是在新爱婴培训中,潘丽君园长才第一次真正感受到什么是“专业”,什么是“为孩子负责”。也正是在培训中,她亲眼看到作为新爱婴总裁、中国早教之父周汉民, 每一期的总部培训都亲自授课,讲台上一站就是一整天,手把手的把自己的经验传授给每一位加盟园,耐心和谒的答疑解惑,非常敬业,平易近人,没有一点总裁的架子。此刻,潘园长的内心受到很大的鼓舞和感染,“那一刻我真正感觉到自己不仅仅是投资人,更是园长妈妈,这是一份神圣的事业。”"看到这样敬业的总裁,就看到新爱婴的品牌魅力,就看到新爱婴美好的未来!" 正是这一点让她一直坚信做好新爱婴事业的最大坚强动力。
        潘丽君园长非常重视教师的专业化成长,为每位教师量身定制职业生涯规划,提供大量的培训机会,建立完善的评价和激励机制;并且通过“师带徒“的模式,传承优秀的教育实践经验,帮助年轻教师迅速成长。
        “总部的每一场培训,我们都参加”,在潘丽君看来,培训是对老师最好的福利。在她的引领下,新爱婴的教师都具备强烈的学习意识,积极参加总部的各类培训,具备扎实的专业素养和服务能力,深受孩子欢迎和家长认可。很多家长都反馈说“新爱婴的老师有素质、有爱心”,整个园所呈现出生机勃勃的态势。
        在总部的支持下,潘丽君成长很快,尤其在园所管理方面迅速进入状态。她为着这些跟随着她的老师们,她从不容许自己松懈,率领老师们高频率的参加总部的各种线上线下培训,给老师们更广阔的发展与晋升空间,让更多的孩子享受专业的教育服务。
        专注教育质量,用口碑说话
        在潘丽君园长看来,“课上的好不好”是第一位,如果一堂课能够让孩子快乐、家长满意,并且能够促进孩子的发展,那么这堂课就是有意义的。潘丽君园长表示,园所的很多孩子都是转介绍过来的,一个带一个,疫情复课之后一个月不到,主动上门报课家长达30多位。 仅仅一个月的时间,业绩就达到了22万。这成绩的取得全来自于,在疫情中新爱婴总裁带领全国1000家园区突破重围,英明指导,开线上网络课堂、线上进阶培训、疫情开园准备工作资料、疫情线上线下招生等等 ,基础工作做的充分扎实, 在全国早教一疫不振的风潮中,而我们新爱婴却在广大家长心目中树立了信任的口碑。我们辰溪县的其他几家早教同行都很羡慕我们新爱婴,疫情期间得到总部及时雨般的关怀与帮扶。
         在周汉民总裁的英明带领下,齐心努力共度难关。目前新爱婴早教已经在辰溪县树立了良好的社会口碑,成为家长们首选的早教机构。目前,开园快一年,拥有会员200多名,2020年年会上,湖南辰溪园被上海总部评为 2019年度优秀新园区奖,园区两位老师被评为新爱婴全国优秀教师。
        随着园所的发展,潘丽君园长各方面的能力也在不断提升,整个人变得更加自信、优雅。她深有感触地说,“园长不仅仅是投资人、管理者,同时更是教育工作者,新爱婴让我看到了自身的潜力和价值”。 她觉得新爱婴给予她的不仅是自我价值的体现、财富的增值,还有更加幸福和谐的家庭关系。“我觉得我这辈子就做新爱婴了,一件事,一辈子”,潘丽君园长从来没有像现在这样踏实过,对于未来充满信心。她希望通过团队的努力,不断提升新爱婴的品牌影响力,给予辰溪县0-6岁宝宝满满爱心与最专业的教育,让大品牌深深扎根于小县城,不断枝叶繁茂,丰收硕果。
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